应聘需交培训费？

    从贺州来南宁打工的小周诉说了自己的遭遇：他在南宁街头看到了一则招送货工的招聘广告，招聘单位是南宁商贸百货公司，当他前去应聘的时候，却发现招聘单位变成了南宁市桂盛企业。“他连公司名都不敢写，他就说应聘我们的工作都是要交服装押金费的。”
小周交了340元押金之后，工作人员递给小周一张纸条，让他到友爱人民路口联系一名姓蒋的经理。结果小周去到那里，蒋经理又说，他们的工作，是要培训的，培训的费用是150块。就这样，小周又交了150元的培训费，蒋经理随后又递给他一张纸条，让他到大学清川路口联系一名姓李的主管。自始至终，都没有找到那个南宁商贸百货公司，被连续折腾几次的小周，越想越不对劲，觉得自己上了当。
那么，小周说的这个南宁商贸百货公司到底是怎么回事呢？记者前往该企业所属辖区的工商所进行了调查。南宁市唐山工商所的工作人员告诉记者，桂盛企业在工商部门其实是有登记注册的，经营范围是企业形象设计、商品营销策划、庆典活动策划、日用百货、五金电器、通讯器材销售，对于其在招聘过程中的不合法行为，他们建议受害者最好向劳动保障部门投诉。记者随后来到南宁市西乡塘区劳动保障部门咨询了有关工作人员。劳保工作人员透露说：“其实他们要求交钱，就不对，然后再把求职者当皮球来回踢就是不断地骗钱。”记者发现，有不少人已经在投诉桂盛企业。
对于这些投诉，南宁市西乡塘区劳动保障部门的工作人员告诉记者，他们已经多次去桂盛企业帮助求职者要回押金，根据劳动合同法的规定，用人单位违反劳动合同法侵犯劳动者利益的，劳动保障部门除了保护劳动者的权益外，对用人单位也只能责令其改正、警告和罚款，因为桂盛企业是合法注册登记的企业，所以他们能做的就这么多了。

应聘文秘变“三陪”？

    与此同时，柳州兰小姐打来电话反映，她到与桂盛企业同一办公地点的环媒贸易公司应聘时，该公司竟然告诉她在今后的工作中可能要为客户提供三陪服务。“开始我看到网上写的是招聘文秘，我就来了。一位李经理接待我，他们让我交380元的制服费，然后就签约。”可是，兰小姐上班第一天，“他就是暗示我要做三陪，要和客户发生关系，我就不做，他就不退我服装费。”兰小姐说。
    于是记者扮成应聘者按网上提供的电话号码打电话给李经理，当记者按照李经理的要求来到华基大厦时，自称是李经理的男子告诉记者，环媒贸易有限公司是南宁市桂盛企业的一个子公司，但记者在这里没有发现南宁商贸有限公司的任何标识。
经过交谈，李经理一定要记者先交380元的制服费才能签约。
    当记者第二天中午一点到公司报到后，李经理称南宁市桂盛企业其实是为各大超市提供货物的中转站，记者要熟悉各大超市的地点。而记者三天后再次回到公司时，发现除了李经理外，又多了一个新面孔。
    一见面，黄经理就收回了记者带来的合同，黄经理告诉记者，桂盛企业现在代销的是一个名为“金萱”的洗发水，黄经理话锋一转，又谈到了与工作无关的事情。“你是社会大学的，我是黄埔军校的，什么没见过？”或许是黄经理有些得意忘形，竟然称自己毕业于黄埔军校，有着充足的社会经验。这名黄经理接下来又开始强调“付出”两个字的重要性。“因为我们广东香港的老板都是以茶代酒，但是谈生意当中是很现实的，你能去床上吗？”果然真如兰小姐所说，桂盛企业开始对记者提出特殊的工作要求。
    当黄经理看到记者并未妥协，他竟然开始充当起“好人”的角色来，劝记者放弃这份工作。“（如果）按道理你不做你要给我违约金 700块的，我（现在）只能退你部分。”记者最终拿着黄经理退回的150元押金离开了桂盛企业，随后向南宁市西乡塘区劳动监察大队和唐山派出所一一反映了有关情况。
    4月14日，劳动部门准备开展打击行动。到达指定集合地点的时候，劳动执法人员告诉记者，这一次还有两名求职者也是准备一同前往桂盛企业讨押金的。
    一位是小韦：“当时我应聘的是司机，他们让我交了550元的保证金。”另一位叫小黄：“当时说是交300元的服装押金，签合同却写是保证金，就觉得有问题了。”
    为了确保万无一失，他们叮嘱记者最好先和投诉者作为先头部队，稳住相关工作人员。记者随即和投诉者一同前往桂盛企业，一位号称是企业“领导”的男子，向记者解释着他们不退钱的歪理。就在这时，劳动执法人员冲进了房间。
    平日里这些西装笔挺，有模有样的经理们，此时竟然四处逃散，愤怒的求职者马上对其展开围追堵截。但当所有人拿到了退回来的费用之后，黄经理气势汹汹地把劳动执法人员和记者赶出了桂盛企业。一名劳动执法人员也表达了他们的无奈：“我们又没有抓人的权利，他们不怕我们的。”
执法人员说，他们从2003年开始，就已经针对桂盛企业开展过多次打击行动，但是始终没有找到有效的解决办法。因为要在工商部门注册一个公司很容易，不法分子就利用这一点，注册一个合法的公司，并以此为幌子进行不法勾当。
    在以前的执法行动中，他们也曾与派出所一起行动，发现桂盛企业所谓的经理、领导用的都是假名，他们首先是以一个子虚乌有的公司名义，在招聘网站发布招聘信息，或者在街头巷尾张贴招工广告，当求职者前来应聘的时候，根本找不到所谓的南宁环媒贸易公司和南宁商贸百货公司，而是一个办理合法营业执照的桂盛企业。桂盛企业就开始以各种名义向求职者收取钱财，接下来，再用苛刻的工作要求逼迫求职者知难而退。
    那么为何不法分子频频设置招聘陷阱，却依然安然无恙？法律人士对此提出了看法。“劳动监察部门单纯的要求违法企业退回押金，而不给予处罚，不把这种情况通报给有关机关，不向社会公布，那么它只能每一次都重复简单的劳动。”同时，法律人士还指出：“它成立这个公司主要的目的就是骗钱，只要诈骗数额达到两千元以上，就构成犯罪。公安机关就有义务立案进行查处。”

招聘电话背后藏陷阱

    大学生高巍的经历也很特别，广东东莞一家公司打来的面试电话让他差点上了当。
    高巍今年24岁，大学毕业两年来，他不断地在网上投递简历。3月28日早上，他突然接到了一个从东莞打来的电话。“一个自称是刘助理的打电话给我，叫我打电话给一个林小姐的电话面试。”刘助理自称是东莞森特电子有限公司的工作人员。虽然他并没有向这家公司投过简历，但突然接到对方的来电让他感到意外的同时也很惊喜。
    于是，他立刻按照刘助理的要求，打电话给林小姐进行电话面试。一个星期之后，高巍又接到了刘助理打来的电话。“他说我电话面试通过了，叫我去广东东莞的一个镇去试用。”
    一个电话就通过了面试，真有这么好的事吗？高巍高兴之余，越想越想不对劲，他赶紧拨打114，查询来电号码的所属单位，却被告知这是一个小灵通的电话号码。“我觉得一个公司的人力资源部打电话怎么会用小灵通打。对方说他们那边是小灵通绑定电话。后来我就打他们公司网页的电话，他们说他们公司不要人。”
随后，记者按照东莞森特电子有限公司在网页上留下的号码拨通了该公司的电话。公司的工作人员告诉记者，他们从来都没有发布过任何招聘信息，公司里也没有刘助理这个人。
    其实，高巍的担心并非多余。网上有这样一个帖子：一名姓周的先生称，他被电话通知到广东东菀石企镇的“昭和集团”进行面试，当他来到石企镇时，却被用人单位骗走了价值不菲的手机。周先生去报案后，才得知东菀石企镇根本就没有什么“昭和集团”。广东省东莞市公安局莞城分局就曾破获过类似这样的案子。“他们采用的是掉头盔的形式。”
    警方所说的这种掉头盔的形式就是，当求职者来到东莞，骗子公司就派接待员前来接车，当接到人后，接待员先以打电话为由，借用求职者的手机，之后接待员又以摩托车头盔掉地为借口，让求职者帮忙捡头盔，在捡的时候，接待员就乘机开车逃跑。另外，警方告诉记者，因为一些求职者在求职过程中为了方便企业更好地找到自己，将自己在网上的个人信息完全公开，这就使得不法分子可以直接在网上获取到求职者个人资料，把求职者骗到异地后再实施各种犯罪，比如：传销，抢劫，骗钱，骗色等。
    广西人才市场网络技术总监林涛说：“他们被骗去广东，被抢了钱和包。这些人一方面是通过网上获取信息，还一方面就是在招聘会上等求职者递简历时，趁机偷看个人资料。”
    因此，劳动保障部门的工作人员提醒，不要因为求职心切就盲目相信网上的招聘信息，在投递简历和去面试前，都要仔细查看招聘公司网站内容，多方了解，核实情况，以免上当受骗。

应付招聘陷阱巧支招

    三月份的一天，南宁市的李先生、梁先生从路边的一条招聘广告得知，南宁一家公司正在招聘保安，于是两人赶紧前去应聘。
    对方说工资是1200，试用期一个月。李先生和梁先生当过多年保安， 1200元对他们来说是很高的工资了。他们来不及多想，每人就交了340元服装费给对方。结果对方给了他们一张纸条，让他们按照纸条上写着的地址去找用人单位。当两人来到另一家单位时，对方又要求他们交培训费。这让梁先生和李先生加深了对他们的怀疑，据李先生说，后来他们去到该单位，再也找不到那个所谓的钟经理，打电话也是关机的。
   其实李先生和梁先生的遭遇，和之前的小周非常相似，就是不断的缴费，不断地踢皮球，再不断地缴费。这么简单的骗局，为什么还有这么多人屡屡上当呢？
   1、虚构公司名称和招聘信息，骗求职者前来应聘。小周是通过街头小广告去应聘的，而李先生和去应聘的公司连个名字都没有。
   2、高薪诱惑，让求职者对应聘工作充满期待。记者前去桂盛企业暗访时，该企业做出了不错的薪水承诺。“刚来的话第一个月工资是1500，下个月的工资是1800。”
   就这样，骗子公司一步步引诱求职者掉进他们精心设置的陷阱。有关人士分析，目前骗子公司最常用的骗人手法主要有：
   一、收取服装费、培训费
   二、串通医院分赃，专坑求职者体检费。这也是很常见的骗人手法，工作没着落，先要求体检，体检过后，工作还是没着落。
   三、以异地面试为名实施犯罪。这是比较危险的招聘陷阱。不法分子以公司招聘的名义通知求职者前往珠三角一带面试，抢夺求职者的手机与财物。
   四、赚取廉价劳动力。一些用人单位以试用期为名赚廉价劳动力，在试用期结束后，以各种理由辞退了毕业生。
   那么，求职者应该如何辨别和防范招聘陷阱呢？对此，有关专家表示：
  “首先第一个，应聘者要注意，要查一下他是否有合法的营业执照。去应聘，如果说用人单位要收取一定费用的，比如说一进去应聘就要交钱，那就要注意了。另外一个，如果说要交钱的，一定要保留证据，要用人单位出具一个发票或者是收据之类的，否则的话，执法的时候就无法可依。”
   有关人士指出，无论骗子公司的伎俩如何翻新，其实都是万变不离其宗的，那就是骗人钱财，只要求职者有良好的求职心态，在求职过程中能仔细辨认，并且懂得保留相关证据，就不会轻易上当受骗。